Sinds de oprichting in 2003 werken we aan één en hetzelfde gelijknamige software product: Relatics. Met onze software en onze dienstverlening ondersteunen we opdrachtgevers en opdrachtnemers van bouwprojecten bij het volgen van de methodiek van Systems Engineering (SE).
Relatics is een gezond en succesvol bedrijf. Niet voor niets zijn we al veertien keer op rij bekroond met de FD Gazellen award.
Alleen al binnen Nederland zijn er meer dan vijftigduizend professionals die Relatics dagelijks gebruiken. Maar ook in het buitenland groeit Relatics en de ambitie is om komende jaren wereldwijd marktleider te worden.
Bij Relatics wordt je aangemoedigt om dat werk te doen wat je het leukst vindt omdat je zo het best tot je recht komt.
Eigenlijk hebben we geen managers. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt. We gaan namelijk uit van eigen verantwoordelijkheid. Daarbij houden we altijd oog voor een gezonde balans tussen privé en werk.
In 2024 zijn we uitgeroepen tot Great Place to Work. Deze certificering is 100% gebaseerd op de stem van onze medewerkers. Onze organisatiecultuur is gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier.
Onze medewerkers zijn divers: jong naast oud, extravert naast introvert, en allemaal verschillende achtergronden. Maar het teamgevoel is groot. We letten goed op elkaar en helpen als we merken dat iemand ergens mee worstelt.
Tussen het inhoudelijk werk wordt er veel gelachen en maken we lol met elkaar. Het gebeurt ook zeer regelmatig dat collega’s onderling afspreken om iets leuks te doen buiten het werk.
Wil je weten hoe wij werken volgens de Rolling Roadmap?
Heb je een vraag over werken bij Relatics, een openstaande vacature of wil je een open sollicitatie versturen? Vul dan onderstaand formulier in.